Como o compartilhamento de um executivo pode de ajudar?
- Ter a disposição da organização um profissional sênior por um determinado período – semanal, quinzenal ou mensal – esse profissional estaria à disposição da organização para suporta-los no desenvolvimento de estratégias, desenvolvimento de políticas internas, compliance, governança corporativa, assessoria financeira (budget, cash flow, analise de viabilidade de negócios), gestão de recursos humanos (job description, job rotation, plano de cargos e salários, remuneração variável, indicadores de performance, entre outros), podendo atuar de maneira à aconselhar, sugerir e participar dos processos de tomada de decisões.
Como o compartilhamento de um executor pode de ajudar?
- Para suprir demandas operacionais e táticas de maneira spot, ou seja, desenvolver alguma tarefa pendente, algum job que não requer o profissional full time, tão pouco, mensalista;
- Consultas de cunho pessoal ou profissional e curiosidades não ligados aos contratos atuais firmados;
- Qualquer outra necessidade como: serviços burocráticos ou administrativos em geral, substituição de colaboradores ausentes, por motivo de compromisso pessoais, recessos, férias , feriados prolongados ou em licença médica;
